根据《二0一七年第二次编委会会议纪要》，县退役军人服务中心配政府购买服务人员2名，各乡镇退役军人服务站配政府购买服务人员1名，现部分站（中心）出现人员缺额，为保障退役军人事务工作的顺利开展，县退役军人事务局拟面向社会公开招聘政府购买服务人员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘名额
本次招聘政府购买服务人员2人（具体职位见附件1）。
二、招聘对象和条件
（一）招聘对象
招聘对象为社会上具有国家承认学历的高中（中专）毕业以上学历人员，年龄20至35周岁（1988年8月28日至2003年8月28日期间出生）。同等条件下优先招收聘用退役士兵。
三、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍;
（二）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，具有较强的组织纪律观念，服从工作安排;具有良好的品行和职业道德，有较强的团队协作及沟通表达能力；
（三）具有正常履行职责的身体条件和心理素质，能适应晚上值班备勤工作。
（四）五官端正，身体健康;
（五）有下列情形之一者不得报考：
1．曾受到过刑事处罚、劳动教养的;
2．曾被辞退、开除公职、开除学籍的;
3．涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;
4．有违法违纪记录或国家助学贷款违约等不良信用记录的;
5．具有法律法规规定不能报名参加招聘的其他情形的人员。
四、报名与资格审查
（一）报名时间
2023年8月28日至2023年9月1日，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。
（二）报名方式
本次报名采用电子邮箱报名方式进行。报考人员需将以下资料扫描发送至阳山县退役军人事务局邮箱（ysxtyjrswj1@163.com，联系电话：7880085）
1．本人身份证、学历证书;
2.《阳山县退役军人事务局招聘政府购买服务人员报名表》（见附件2）；
2021年事业单位
3．近期大一寸正面白色底免冠彩照。
4.国有单位在职（岗）人员报考，需出具工作单位同意报考的书面证明。
（三）资格审查
报名成功后，县退役军人事务局将对报考人员进行资格审查，资格审查贯穿于招聘工作全过程。报名与参加考试时使用的身份证必须一致，凡发现报考人员与所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。
五、考试办法和时间、地点安排
考试采用计算机操作+面试的办法进行
（一）计算机操作(占50%)：计算机操作采用实机操作方式进行，满分为100分，内容为编辑一段文档，由县退役军人事务局自行命题。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
考试时间、考试地点以准考证为准。
（二）面试(占50%)：面试采用结构化面试方式进行，满分为100分。应聘对象依机试成绩根据报考岗位从高分至低分按1:3比例确定面试人选，不足1：3比例的则按实际人数面试。
（三）综合成绩计算：按机试成绩*50%+面试成绩*50%折算综合成绩，四舍五入保留小数点后2位。在综合成绩同样的情况下，退役军人优先考虑。
六、体检
根据面试成绩从高分到低分以1：1的比例确定参加体检人员名单，如因体检不合格或弃权出现空缺时，按成绩从高分到低分依次递补。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行，体检的时间、地点另行通知，体检费自理。
七、考察
考察包括考核与政审。体检合格人员确定为考察对象，具体由县退役军人事务局负责考察工作。如因考察不合格者或自愿放弃出现空缺时，按照成绩从高分到低分依次递补后进行体检，体检合格后方可对其考察。考察不合格、弃权或不按要求提供有关材料的取消资格，空缺的按成绩从高分到低分依次递补。
八、审核聘用、待遇及聘用管理
（一）审核聘用、待遇
对考察合格人员公示时间为5个工作日，对公示期间反映出来的问题，由公示机关认真核实处理。对公示无异议符合聘用条件的人员，办理聘用手续。试用期三个月，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
参加本次招聘考试的考生结果将在阳山县退役军人事务局进行备案，如出现职位空缺的，可在备案人员中并征求考生同意后，按综合成绩由高分到低分顺序进行等额递补。
聘用人员不列入编制管理，工资福利待遇为每人每年3.6万元(含单位负责缴交社保部分费用)，经费由县财政核拨。
九、本次招聘工作由阳山县退役军人事务局负责解释
本次招聘面试成绩、体检、拟聘用公示结果等信息均通过阳山县人力资源和社会保障局网站公布，不再另行通知。
具体操作如下：
1、打开阳山县政府门户网站（www.yangshan.gov.cn）;
2、在主栏目找到“信息公开”，点击进入“政府信息公开目录”；
3、在“组成部门”中找到“阳山县人力资源和社会保障局”点击进入即可。
附件1：阳山县退役军人事务局招聘政府购买服务人员职位表.doc
附件2：阳山县退役军人事务局公开招聘政府购买服务人员报名表.doc
阳山县退役军人事务局
2023年8月18日
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