北控水务(中国)投资有限公司2024年度“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告

北京控股集团有限公司     2023-09-15     58

“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生招聘公告

根据《北京市2024年度定向选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生工作实施方案》,按照北京控股集团有限公司(以下简称“北控集团”)2024年度“优培计划”招聘方案,结合北控水务人才需求实际,现就2024年度“优秀管理人才培养计划”(以下简称“优培计划”)招聘应届优秀大学毕业生工作公告如下:

一、招聘对象和条件

见《北京市2024年度定向选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告》。(网址为http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/xwzx/zytz/202309/t20230915_3260037.html)

二、招聘职位和要求

北控水务2024年“优培计划”拟招录4名应届毕业生,4个岗位。具体岗位要求详见附件1。

三、招聘程序

(一)报名和资格审核(2023年9月20日至28日)

1.报名(9月20日至27日)

考生登录北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道(网址为http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/,以下简称“报名系统”)或“北京人社”APP“人事人才”栏目进行报名。按照系统提示填写个人报名信息以及《个人信息表》(见附件2)。请考生将报名涉及相关材料与个人信息表一并形成文档并转为pdf格式,以“报考职位名称+姓名”命名,上传到报名系统。

2.资格初审(2023年9月20日—9月28日18:00)

资格审查时间为2023年9月20日9:00至9月28日18:00,候选人投递简历后,北控水务集团结合“人选条件”要求,进行资格审核,考核通过资格审核后,将进入量化评价阶段,资格审核通过结果将以短信、电话或邮件形式通知考生。不符合条件者依照“优培计划”整体要求进行反馈。

资格审核工作贯穿优培计划招聘全过程,任何环节一经发现报考者不符合报考资格条件的,取消其报考资格或者录用资格。

“优培计划”为北控水务头部院校优秀学生招聘计划,其所有面试工具和评价标准均严格参照北控水务管理培训生招聘方案执行。

(二)量化评价阶段(2023年10月底前)

本阶段涉及2个环节,均采用线上方式进行。

1.胜任力评价:校园招聘项目组发出线上胜任力评价链接,候选人配合完成。胜任力测评依据北控水务集团管理培训生能力模型为依据,从11个维度出发进行测评。评价结果采纳其“匹配度”结果。其中胜任力测评综合匹配度在70%及以上者通过。

2.AI视频面试:校园招聘项目组发出线上AI视频面试链接,候选人配合完成,其中评价结果在“4星”及以上者通过。

两者评价结果均通过的候选人,视为第一阶段量化评价通过,进入第二阶段。量化评价结果出来后,公布考生量化测评结果,并以短信、电话或邮件形式通知考生查看个人笔试成绩。

当应聘岗位的量化评价通过人数不足8人时,对胜任力匹配度在60%以上,AI视频面试结果在3星以上的考生进行调剂,经调剂、平衡后仍未达到8人的,以实际入围人数为准。

(三)复试阶段(2023年11-12月)

在北控水务官网上发布复试公告、量化测评成绩合格线,并在复试前三天以短信、电话及邮件形式通知到考生。复试采用“多对一”线上面试形式,候选人需在规定时间上线并完成复试。复试计划在11月下旬开展。

评价结果以面试官评价结果为准,3名面试官综合评分的平均分为“4分及以上至5分”视为通过。

(四)第二阶段资格复核(2023年11-12月)

本阶段对过往所有面试结果进行综合评分,评分规则如下:

纵轴得分=(胜任力评价结果*10/2)*60%+(AI视频面试结果)*40%

横轴得分=(复试结果)*100%

其中:九宫格落位在7-9格的候选人为通过。

示例:

纵轴得分=(70%*10/2)*60%+(4)*40%=3.7

横轴得分=(4)*100%

九宫格落位:7

结论:通过

(五)终试(2023年11-12月)

在北控水务官网上发布终试公告、复试成绩合格线,并在终试前三天以短信、电话及邮件形式通知到考生。终试计划在12月初,以线下形式开展。

第二阶段资格复核落位为7-9的候选人。终试为对抗型无领导小组讨论模式,在北控水务集团总部线下实施。面试人数不足2人的,将从落位5的候选人中进行调剂。评价结果以面试官评价结果为准,面试官综合评分的平均分为“4分及以上至5分”视为通过。

(六)拟录用决策(2024年1月-2月)

本环节依据前序所有面试评价过程得分,综合评估后,决策最终录用人选。决策标准如下:

纵轴得分=(第二阶段纵轴评分)*40%+(第二阶段横轴评分)*60%

横轴得分=(终试结果)*100%

其中:落位在7-9格的候选人进入《拟录用人选名单》。如果超出本岗位录用人数,则分数高的候选人优先通过。

拟录用决策

4≤X≤5

2<X<4分

0<X≤2分

6

8

9

3

5

7

1

2

4

综合评价

0<X≤2分2<X<4分4≤X≤5

示例:

纵轴得分=(3.7)*0.4+(4)*0.6=3.88

横轴得分=(4.5)

九宫格落位:7

结论:建议录用

(七)体检和考察(2024年1月-2月)

按照拟录用决策结果,确定参加体检和考察人选。坚持把政治标准放在首位,重点了解人选的政治表现和政治倾向,对政治上不合格的坚决不予录用。

(八)公示、签约和录用审批(2024年2月-3月)

按照规定程序和标准,根据考生综合成绩、考察情况和体检结果综合考虑择优确定拟录用人选,并在北控水务官网上公示7天。

报考咨询电话:010-64138067

附件1 北控水务(中国)投资有限公司2024年度“优培计划”岗位招聘计划.xlsx

附件2 个人信息表.docx

北控水务(中国)投资有限公司

2023年9月15日

本文有附件,请到源地址查看:去查看

污水处理工程MBR工艺生化系统设计关键技术(一)

随着对污水排放标准的提高以及膜成本和能耗的降低,MBR工艺由于出水水质优良、可直接回用和节省占地等优点使其在污水处理方面的应用进入高速发展时期。《水污染防治行动计划》即将出台,将撬动2万亿水务市场投资 查看详情

广州小秦人游乐设备有限公司怎么样?

简介:广州小秦人游乐设备有限公司创建于2014年,总部位于中国广州,是一家专注于场景化儿童3D互动投影娱乐、儿童电玩娱乐内容的开发型企业,致力将最尖端的人机互动科技应用在儿童互动游乐领域,为儿童乐园提供前所未... 查看详情

Fenton试剂氧化机理及在水处理中的应用现状

齐建华1,韩晋英2,陈福川3(1.中国核电工程有限公司河北分公司 2.北方设计院公用工程所3、河北省定州市凯丹水务有限公司)摘 要:概述了Fenton试剂的发展,探讨了Fenton 查看详情

公司仓库管理员的工作总结

...习了不少仓库管理知识,积累了许多工作经验。现将个人年度工作总结如下:  一、自觉学习,尽职尽责  我于20xx年3月11日入厂,3月底新旧两厂开始办理盘存交接工作。在此期间,我没有接到工作安排,便跟随盘存工作人... 查看详情

广东省实施《中华人民共和国消防法》办法(2010修订)

...主管部门应当将公共消防设施建设列入年度地方固定资产投资计划,并予以立项;在审查城乡基础设施建设、改造项目时,应当审查有关公共消防设施的投资计划。  安全生产监督主管部门依法对危险化学品的从业单位在生产 查看详情